设为首页 | 收藏本站 | 联系我们
电话:021-51860485

手机:13651688652 陈先生
   
邮箱:sales@shyjdz.com
新闻中心

当前位置:首页 > 新闻中心

指纹门禁考勤系统的一些弊端

来源:上海自动门厂家 作者:屹捷电子科技有限公司 发布时间: 2013-10-12 15:58:47

    随着科技的发展,企业的考勤机制已经由传统的签到点名向全自动化转变,现在各大企业几乎都采用刷卡门禁考勤系统,还有一部分采用较为先进的指纹考勤系统,现在的一些考勤系统存在着一些弊端,今天上海自动门小编给大家说说指纹门禁系统的一些弊端。

    考勤门禁系统的原理,员工到达公司后,通过身份验证,使大门开启,同时系统记录下员工姓名、到达时间等信息,考勤和门禁功能同时完成。考勤门禁系统的关键在于对员工的身份验证,目前比较普遍的验证方式有密码验证、智能卡验证和生物识别验证。从安全角度来看,生物验证无疑是最合理的一种身份验证方式。生物识别利用人体生物特征的唯一性和不变性达到验证身份的作用。在生物识别系统中,多数企业选择了发展相对成熟的指纹考勤门禁系统,快捷准确的反应使指纹考勤门禁系统受到大小企业的青睐。
    企业在利用指纹考勤门禁系统享受诸多便利的同时,也遇到了一些烦恼。并非所有指纹考勤门禁系统都拥有其声称的性能,例如指纹识别速度有块有慢,识别率有高有低,有些系统无法识别破损手指,有的将指纹套误认作真实指纹,诱使一些员工采用作弊工具进行代打卡,等等问题不一而足。
    指纹门禁考勤系统在给企业带来方便的同时,也存在着一些弊端,所以企业在选择指纹考勤门禁系统的时候应多重考虑,根据自身实际亲需求做出最佳选择。例如重视效率的企业要考虑指纹识别速度;如要防止员工代打卡,则要考虑系统能否辨别真假指纹。
收缩
  
龙虎和计划